Du erhältst einen ersten umfassenden Einblick in Mindset und Tools:

• Führung im digitalen Zeitalter
• Grundlagen in der Kommunikation
• HR-Transformation und Rollenverständnis
• Transformationsmethoden lernen und individuell anwenden
• Veränderungen und Schwierigkeiten mit dem passenden Mindset begegnen
• Begleitend dazu das Fachbuch „Arbeitswelten transformieren-dynamischer Wandel mit neuen Methoden

Dauer: 3 x 4 Stunden

Kosten bei Buchung als Einzelmodul: 999,- EUR

Du lernst nicht nur die Bedeutung von Kommunikation und Führung in schwierigen Situationen, du triffst auch in jeder dieser Situationen den kommunikativ richtigen Ton.

• Kommunikation für Beziehungsmanagement
• Führung in der heutigen Zeit
• Wahrnehmungspositionen in Veränderungsprozessen
• Grundlagen der provokativen Kommunikation
• Wertschätzendes und sinnstiftendes Feedback
• Schwierige Situationen kommunikativ erfolgreich meistern
• Informationsstrategie für Transformationsprozesse
• Ethik und Kulturwandel aus Sicht der Kommunikation
• Zielvereinbarungen

Dauer: 3 x 4 Stunden

Kosten bei Buchung als Einzelmodul: 999,- EUR

Transformation findet statt auf verschiedenen Ebenen und mit unterschiedlichen Inhalten. Welche das sind und was das für den Transformationsprozess bedeutet, erfährst du hier:

• die 6 Phasen des Transformationsprozesses
• New Work, neue Arbeitsformen zur Unterstützung der Transformation, wie z.B. Design Thinking
• hybride Arbeitswelten gestalten
• Digitalisierung Strategie mit künstlicher Intelligenz, Plattformen und Implementierungsmanagement
• Organisation und Führung transformieren mit KPI und ggf. OKR
• Transformation HR Successfaktor Mensch
• Projekt- und Beziehungsmanagement erfolgreich etablieren
• Umsetzung der Inputs in die eigene Transformation mit Praxisbeispielen

Dauer: 3 x 4 Stunden

Kosten bei Buchung als Einzelmodul: 999,- EUR

Lerneinheit zusammen mit Achtsamkeits- und Entspannungsmethoden mit Feldenkrais-Pädagogin Bikehanum Neuschulz.

• Work-Life Balance
• Definition und Sinn von Resilienz
• Achtsamkeit im Alltag
• Gesundheitsmanagement in der VUKA Welt
• Fehlzeiten reduzieren
• Umgang mit Krankheit und Prävention
• Feldenkrais – Methode „ Bewusstheit durch Bewegung“ Umsetzung der Inputs in die eigene Transformation mit Praxisbeispielen

Dauer: 4 Stunden

Kosten bei Buchung als Einzelmodul: 499,- EUR

HR und Führungskräfte bzw. agile Teams spielen eine Schlüsselrolle für die erfolgreiche Transformation im Unternehmen.

Welche Impulse kann HR  geben?

• Zusammenarbeit und Rolle HR/Führungskräfte/agile Teams
• HR-Prozesse Standardisierung mit KI
• Digitalisierungsstrategie
• die neue Rolle von HR bei Transformationen
• Grenzen von HR
• Trends HR
• Mitarbeiter*innen gewinnen und halten
• PLUS: Fachbuch „Crashkurs Personalarbeit“

Dauer: 3 x 4 Stunden

Kosten bei Buchung als Einzelmodul: 999,- EUR

In der Ausbildung und vor der Prüfung ist es notwendig auf die eigenen Kompetenzen und Potenziale zu schauen. Danach erfolgt die Zulassung zur Prüfung. Nach erfolgreicher Prüfung erhältst Du das Zertifikat des Instituts.

Teil 1 Kompetenzen und Profile

• Innermetrix-Potenzialanalyse – www.innermetrix.de
• Messung der sozialen Kompetenzen – www.dnla.de
• Besprechung der Ergebnisse und Ableitung der Potenziale

Teil 2 Prüfung:

• Vorbereitung auf die Prüfung
• Vorstellen und Besprechen eines Fallbeispiels
• Abfrage zu Transformations-Wissen

Dauer:  Teil 1: 2 x 4 Stunden und Teil 2 1 x 4 Stunden

Kosten bei Buchung als Einzelmodul: 999,- EUR